Ejemplos prácticos Sociedad y Negocios 

DEVENTER4GLOBALGOALS

En 2018 se creó el grupo central Deventer4GlobalGoals con representantes de los sectores educativos, empresariales, culturales, gubernamentales y de diversas ONG. El Grupo Central ha adoptado un plan de acción para la implementación de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODG) en Deventer. Se trata de una trayectoria en la que el municipio quiere hacer inventario (de lo que se está trabajando y a cargo de quien), inspirar (señalar los buenos ejemplos) y activar (estimular a las organizaciones y empresas para que contribuyan). Una de las primeras actividades de este proceso fue la organización de la Captains of Industry Dinner el 16 de mayo de 2019, a la que asistieron unos 40 importantes representantes de varios sectores de la comunidad empresarial de Deventer. Las oportunidades que ofrecen los ODG fueron el punto central de la cena, al igual que la pregunta de cómo podemos aprovechar estas oportunidades y al mismo tiempo contribuir a una mejor calidad de vida y una mejor sociedad. ¡Fue una velada inspiradora! 

Durante la cena diferentes compañías mostraron mucho interés. Con ellos se organizó una sesión de intercambio de ideas a principios de julio. En dicha sesión acordamos organizar entre 2 y 3 reuniones temáticas relacionadas con los ODG cada año. El 10 de octubre (Día de la Sostenibilidad) se celebró la primera reunión en torno al tema "Desperdicio de alimentos", en cooperación con KonnecteD y Rabobank Salland. Al igual que en la cena, hubo mucho interés por parte de las empresas. Una actividad complementaria fue el apoyo a la organización del SDG Game el 11 de diciembre en Ulebelt, Deventer. Para el año 2020, con toda seguridad, se otorgará por primera vez el premio Global Goal durante el Evento Empresarial de Deventer (Deventer Ondernemersevenement: DOE). Además, este año se organizarán 3 encuentros en cooperación con empresas y asociaciones profesionales de Deventer en torno a los siguientes temas: movilidad, transición energética y TIC. 

"Los ODS ofrecen todo tipo de oportunidades que nos gustaría aprovechar. Oportunidades para las empresas, las instituciones de enseñanza, el sector creativo y las ONG para un Deventer sostenible. Al innovar y diferenciarnos, podemos inspirar a otros aquí en nuestra ciudad, pero también más allá de nuestros límites municipales. ¡Y estamos orgullosos de ello! Orgullosos de una ciudad y un municipio con atractivo internacional lleno de posibilidades." - Thomas Walder, Concejal de Economía y Política Internacional

Deventer se ha caracterizado tradicionalmente por una actitud abierta hacia el mundo que la rodea. Siguiendo esa actitud, Deventer se ha comprometido a implementar los ODS. Los ODS ofrecen muchas oportunidades para la innovación de las actividades existentes y para nuevos negocios. Pueden ayudar a perfilar, desarrollar y hacer crecer a Deventer tanto a nivel nacional como internacional. 

En primer lugar, nos centramos en todos los ODS: solo en el transcurso de la aplicación de nuestro plan de acción queda claro cuáles son los ODS importantes y que permanecen vigentes en Deventer. En ellos se centran las acciones posteriores. Estos podrían convertirse en los "Objetivos de Desarrollo Sostenible de Deventer"; aquellas áreas en las que Deventer se distingue y con las que puede perfilarse (nacional e internacionalmente) y posicionarse junto a las diversas posibilidades existentes. 

A través de la página www.deventer4globalgoals.nl y de varias plataformas de medios sociales, hemos creado una comunidad en la que los implicados (líderes, empleados, voluntarios, simpatizantes) de todo tipo de empresas y organizaciones pueden encontrarse, intercambiar conocimientos y obtener inspiración. Estas comunidades forman el paraguas del que se pueden colgar todas las actividades en torno a los ODS en Deventer. Además, y debido a que nuestro plan se centra principalmente en los negocios, elegimos la divulgación mediática apropiada. Ya hemos podido publicar una serie de artículos sobre las actividades de los ODS en la revista MKB-Magazine (revista para empresarios y autónomos). Esta revista se distribuye periódicamente (cada 2 meses) a los 1250 miembros de MKB Deventer (la mayor asociación de PYMES de nuestro país). 

LOS OBJETIVOS DE DESARROLLO SOSTENIBLE – DONGEN

Durante su reunión del 6 de junio de 2019, el ayuntamiento de Dongen discutió ampliamente los 17 objetivos de desarrollo sostenible, también conocidos como los Objetivos Globales, establecidos por todos los países de las Naciones Unidas (ONU). El consejo dio instrucciones a la Junta de adoptar los Objetivos Globales como una guía en el desarrollo de políticas. Para ello, los esfuerzos tienen que centrarse en los objetivos:

• 1 (fin de la pobreza)
• 11 (ciudades y comunidades sostenibles)
• 13 (acción por el clima) 
   

El consejo también tomó nota de la propuesta de la Junta de registrar el municipio de Dongen como municipio de ODS. Además, los pictogramas internacionales de los ODS se utilizaron por primera vez en el Memorando Marco 2020 (documento que establece los principales puntos de política y marcos financieros) para indicar la relación entre los diversos programas, por un lado, y los objetivos sostenibles asociados, por el otro. También se imprimió un folleto informativo sobre los marcos de acción y la implementación de los mismos. Se trazó una misma línea para el presupuesto de 2020 y los años posteriores. ¡Esto es un buen comienzo!

Se han implementado varias iniciativas con respecto a los ODS. Por ejemplo, se ha solicitado a los establecimientos de restauración, tiendas y supermercados que abran sus aseos en caso de que las personas lleguen a solicitar hacer uso de ellos. El ayuntamiento está abierto al público y se encuentra incluido en la lista de la aplicación para teléfonos móviles Hoge Nood (con la que los usuarios pueden encontrar el baño público más cercano). Además, se completó la experiencia del cliente para prevenir el desperdicio en los eventos, para lo cual se entrevistó a los residentes y a los organizadores.

EL MUNICIPIO DE DUIVEN UNE A TODOS LOS CONTACTOS INTERNACIONALES

En 2019, por primera vez, el municipio de Duiven organizó un encuentro de autoridades municipales para generar alianzas entre ellas y los contactos internacionales del municipio en el ámbito de la sostenibilidad. El punto de partida es convertirlo en un día anual para generar y establecer contactos en Duiven. Durante el exitoso encuentro, se establecieron planes, entre otros, para que el municipio cuente con el distintivo de Comercio Justo (Fairtrade). Las actividades de hermanamiento también se explicaron en términos de la asociación entre Duiven y la ciudad alemana de Gemünden am Main. Un aspecto central fue la participación educativa. Así, por ejemplo, la fundación local Alvan Tsarik vincula a los estudiantes del municipio con los estudiantes de Armenia. Además de destacar el Objetivo 4. "Educación de Calidad", también estuvieron presentes concejales y consejeros que examinaron temas relacionados con la sostenibilidad y los proyectos, asociaciones e intercambios internacionales. El municipio también se centra en el Objetivo 2, "Hambre Cero", el Objetivo 13, "Acción por el Clima" y el Objetivo 17, "Alianzas para lograr los objetivos". 

El resultado de este primer encuentro de la red municipal es que las organizaciones se han conocido (mejor) y se está trabajando en la elaboración de un calendario internacional conjunto para el año 2020 basado en los ODS, en el que todos pueden contribuir. Dentro de este calendario internacional, también se perfilan las iniciativas de Comercio Justo. Las organizaciones establecerán más vínculos entre sí.

"El municipio de Duiven conecta, estimula y facilita los contactos internacionales y la comunidad organiza" - Rik de Lange, Alcalde de Duiven

Desde hace muchos años, el municipio de Duiven mantiene amistades internacionales y organiza muchos intercambios internacionales. Faltaba coherencia, por lo que el día anual para generar contactos en el contexto de los ODS es una excelente oportunidad para crear coherencia y unión. Se trata de los siguientes contactos.

Stichting Jumelagecomité Gemünden am Main (Fundación de hermanamiento Gemünden am Main)
Para poner en práctica el tratado de amistad con el municipio de Gemünden am Main en Alemania, se organizan varios intercambios cada año. Esto sucede desde hace más de 30 años.

Municipio Fairtrade en la región de Liemers
Hace varios años se intentó que los municipios de Duiven, Westervoort y Zevenaar fueran reconocidos como Fairtrade. La tienda de productos de comercio justo, Wereldwinkel, ha cerrado sus puertas en Duiven. Esta es una iniciativa latente que se está llevando a cabo en el contexto de los ODS.

Fundación Connect to Share y el municipio de Duiven como municipio del Milenio.
Para ser reconocido como Municipio del Milenio, Duiven se unió a los municipios del Milenio de la VNG (Asociación de Municipios de los Países Bajos). Se recompensan las iniciativas que contribuyen al logro de los objetivos de desarrollo del Milenio de las Naciones Unidas. La aplicación de los objetivos de desarrollo del Milenio es responsabilidad de la Fundación Connect to Share. Al contribuir a la realización de estos objetivos, una fundación autónoma tiene ahora la oportunidad de aprovechar las fuentes externas de subvención.
 

 Además de los contactos internacionales formalizados por el municipio, éste también forma parte de otras colaboraciones internacionales:

HOPE XXL International
HOPE XXL lucha por un mundo en el que todos consideren su vida como "buena", es decir, con un ocho o más (en una escala del uno al diez). Por eso HOPE XXL ha desarrollado una nueva visión del futuro con jóvenes de todo el mundo. Esta visión, llamada la Lista de Liemers, fue presentada a las Naciones Unidas en febrero de 2015.

• Iniciativas del Rotaryclub Duiven en el ámbito de la juventud y los contactos internacionales.
• Prácticas en empresas (internacional) Candea College Duiven (educación secundaria).

GENERACIÓN DE ENERGÍA LOCAL EN EMMEN

Generar energía propia junto con los vecinos y conciudadanos. En Emmen creemos que es importante que los ciudadanos puedan beneficiarse de la energía generada localmente. Por lo tanto, los desarrolladores de conjuntos o parques solares ponen a disposición de los residentes el 20 % de sus parques solares. Los ciudadanos también pueden emprender su propia iniciativa. Para hacer uso de la energía generada localmente, los ciudadanos se organizan en una cooperativa. El punto de servicio "Lokaal Opgewekt Emmen" (energía generada localmente en Emmen) ayuda a cooperativas energéticas emergentes en su desarrollo.

"¡El parque solar es una oportunidad para los pueblos que debemos coger con los brazos abiertos! Se ha creado una cooperativa energética para nuestra parte del parque. Los hogares de Oranjedorp y Nieuw-Dordrecht pueden hacerse miembros y por lo tanto comprar electricidad más barata." - Cooperativa energética Nieuw-Oranjepoort

La iniciativa contribuye al Objetivo 7: Una energía asequible y no contaminante.

Para más información sobre este proyecto vaya a lokaalopgektemmen.nl o envíe un correo electrónico a Christa Vedelaar, c.vedelaar@emmen.nl.

COMPROMISO CONJUNTO: ¡EL MUNICIPIO HOLANDÉS GILZE EN RIJEN HACIA UN NUEVO RUMBO!

El municipio de Gilze en Rijen, junto con residentes, empresas, escuelas y numerosas asociaciones, trabaja para obtener beneficios en diversas áreas en el ámbito del clima, la energía y la economía circular. La hoja de ruta "Duurzaam Gilze en Rijen" (Gilze en Rijen sostenible) es su guía.

 
Vemos la sostenibilidad como el hilo conductor de nuestra política municipal. Por supuesto que todos los ODS son importantes para nosotros en Gilze y Rijen. Aún así, no nos centramos en todos los objetivos. Preferimos hacer algunas cosas bien que muchas cosas a medias. Además, la capacidad y los recursos del municipio son limitados. Por ello, en esta hoja de ruta hacemos hincapié en los ODS relacionados con los temas de la energía, la economía circular, el clima y la biodiversidad.

Algunos ejemplos que muestran que vamos hacia un nuevo rumbo:

• Estamos abiertos a nuevas técnicas. Junto con el municipio de Dongen y la Administración de Aguas del Delta de Brabante, investigamos la viabilidad de una iniciativa para producir gas verde a partir de lodos de depuración que pueden añadirse directamente a la red de gas natural.
• La Asociación de Naturaleza y Paisajes de Gilze en Rijen (Natuur- en Landschapsvereniging Gilze en Rijen) ideó un plan para convertir la zanja recta llamada Gilzewouwerbeek, en una zona de configuración natural conocida como Wouwervallei. Gracias a ello, las condiciones climáticas mejoran, podemos retener el agua en la zona, restaurando así muchos valores naturales. Esto también genera más biodiversidad. Entretanto, la Administración de Aguas, el municipio de Breda y la provincia de Brabante Septentrional también están involucrados. Esperamos concluir un acuerdo de cooperación a principios de 2020.
• El 9 de octubre, junto con el municipio de Alphen-Chaam y el municipio de Baarle-Nassau, organizamos un Festival Climático Infantil para niños del grupo 7 y 8 (5º y 6º de primaria). Fue una tarde llena de desafíos y actividades divertidas; juntos, generamos la idea más genial para salvar el clima.
   

"El municipio de Gilze en Rijen, junto con más de 26.000 habitantes, contribuye de manera conjunta al cumplimiento de los ODS. Eso es lo que hacemos día tras día." - Ariane Zwarts, concejala del ayuntamiento de Gilze en Rijen

 

• Sobre la iniciativa de la técnica de los lodos residuales: se trata de la técnica AHPD, en la que las aguas residuales se calientan y se presurizan en un recipiente cerrado para producir gas verde. La agencia que propone esta técnica es Bareau y la persona de contacto es el Sr. Kirsten Zagt.
• Para saber más sobre el desarrollo del Wouwervallei puede consultar la página web del NLGR: www.natuurlijkgilzerijen.nl.
• En nuestra página de Facebook publicamos un mensaje con fotos sobre el Festival Climático Infantil.
   

LEEUWARDEN EN 2028: ¡EL INICIO DE UNA NUEVA VISIÓN (MEDIOAMBIENTAL)!

Al dar forma a la nueva visión ambiental, el instituto elaboró un memorando inicial en el que se hacía una clara referencia a los ODS. Con el fin de incluir a la población en esta trayectoria en torno a la nueva Visión Medioambiental, hemos lanzado Panorama 2028. Panorama 2028 es un diálogo-encuentro social, en el que los gobiernos, los ciudadanos, los empresarios y las instituciones educativas, debaten bajo un enfoque informal sobre los compromisos futuros. En Panorama 2028 organizamos reuniones con "observadores" de la sociedad frisona, con los que intentamos forjar juntos la imagen futura de 2028. En términos concretos, esto significa la organización de veladas de diálogo y talleres de trabajo o de diseño. De esta manera, cumplimos con los compromisos de nuestra región progresivamente.

El municipio de Leeuwarden, junto con la provincia de Frisia, es un socio "principiante" en este proceso. No sólo poniendo recursos a disposición, sino también implementando Panorama 2028 en el proceso de llegar a una nueva Visión Medioambiental.

"Los ODS nos ayudan a encontrar soluciones y ambiciones para los desafíos sociales, ecológicos, económicos y territoriales. Los ODG están dispuestos en tres capas (entorno de vida, sociedad, economía), lo cual nos obliga a tomar las decisiones correctas y beneficiosas para el futuro de nuestra ciudad y el campo. Panorama 2028 es un método de trabajo que utilizamos para trabajar junto con los ciudadanos y otros interesados clave en nuestra visión a largo plazo." - Hein de Haan, Concejal de Planificación Territorial

El 2018 fue un año especial para el municipio de Leeuwarden, corazón de la provincia de Frisia. Con el nombramiento como Capital Europea de la Cultura se logró una ambición que surgió en 2008 como una misión conjunta de ciudadanos, empresarios, instituciones educativas y el gobierno. Todos vieron la cultura como un catalizador para abordar los compromisos de la sociedad. La Aguja colinegra, por ejemplo, que está tan vinculada a nuestra cultura, es la narradora del problema global de la biodiversidad. Esto dio lugar a nuevos puntos de vista locales y soluciones a los problemas mundiales. Poco a poco, Frisia pasó de ser una "mienskip" (comunidad) a una "iepen mienskip" (comunidad abierta). Conectados entre sí, pero también con el mundo que nos rodea.
También queríamos usar esta energía y esta manera de proceder para dar forma a la nueva visión ambiental. Bajo esta manera de proceder ocupan una posición destacada el examinar las diferentes áreas de política de manera coherente y el hacer partícipes a la población local y a las partes interesadas.

Utilizamos los ODS como el marco de referencia para nuestro enfoque. ¿Qué significan estos compromisos para nuestros compromisos regionales? ¿Cómo contribuiremos, mediante intervenciones en nuestro propio terreno, a la realización de los objetivos mundiales?

A partir de esa base de la Capital de la Cultura y de la conciencia de que los compromisos sociales sólo pueden resolverse unidos, se creó Panorama 2028: un entorno para el diálogo social entre los gobiernos, los ciudadanos, los empresarios y las instituciones educativas sobre la forma de abordar los compromisos futuros. En este Panorama 2028 organizamos encuentros con "observadores" de la sociedad frisona, personas involucradas que se organizan en alianzas temáticas relativas a los ODS. Juntos intentamos forjar el futuro de 2028. Cientos de personas forman ahora parte de esta red de diversas alianzas, en las que también están representados los socios de la cuádruple hélice.

Documento "Leeuwarden en 2028, inicio de una visión ambiental", que se adhiere a los ODS: https://omgevingswet.leeuwarden.nl/nl/file/36629/download 
https://www.leeuwarden.nl/nl/leeuwarden-als-global-goals-gemeente

ALIMENTOS SALUDABLES PARA TODOS CON BONTEKOE - LEIDEN

En 2018, los Objetivos Globales se presentaron en el Leidse Groene Idee Café (el Café de las Ideas de Leiden) . El Café de las Ideas es una iniciativa de la ciudad que existe desde hace 15 años para que los residentes de Leiden se congreguen para aportar buenas ideas. Se busca regularmente la cooperación con el municipio.

El Café de las Ideas en torno a los ODS fue una oportunidad para que los invitados trabajaran alrededor de mesas temáticas especiales. La iniciativa de utilizar la agricultura urbana para los clientes del banco de alimentos provino de los iniciadores de la Fundación het Zoete Land, el Banco de Alimentos de Leiden y la Asociación de Residentes de Zeeheldenbuurt. Su idea encajaba perfectamente con la futura remodelación del parque en el barrio, y el municipio de Leiden pudo poner el terreno a disposición.

Durante este encuentro participó Eveline Idema, en representación del Banco de Alimentos de Leiden y Nanda van Beest representando al municipio. De esta manera, las cosas empezaron a funcionar y el municipio de Leiden hizo un esfuerzo para concretar la iniciativa. Nanda van Beest reunió a colegas del ámbito social junto con los directores de distrito y el administrador de zona. Todos ellos han unido fuerzas para hacer realidad el parque de verduras y hortalizas.

Los clientes del Banco de Alimentos eligieron las hortalizas que debían cultivarse. Finalmente, en enero de 2020, llegó el momento que todos esperaban: la concejala Ashley North firmó el acuerdo de gestión junto con la asociación de vecinos y la Fundación Leiden Oogst. Las primeras lechugas, cebolletas y grelos se distribuyeron en mayo. En junio se realizó la primera cosecha de patatas, ¡que alcanzó casi los 700 kilos!

"¡Es genial que esta cosecha provenga directamente del vecindario y, todavía más, de manera orgánica!" - Concejala Ashley North

El concepto de agricultura urbana va de la mano con el de una ciudad biodiversa. Además, la iniciativa contribuye a tener suelos y habitantes más sanos. Gracias a ella, los habitantes reciben verduras frescas, algo que a menudo es difícil de conseguir para los bancos de alimentos. El parque encaja bien con el vecindario, donde viven numerosos familias de bajos ingresos. 

Como el jardín funciona con voluntarios y jardineros de cultivos orgánicos, también se transfieren muchos conocimientos y se tiene la oportunidad de dar a conocer nuevos vegetales y formas de prepararlos. Por ejemplo, aprender todo lo que se puede hacer con el hinojo o cómo preparar grelos. Esto aumenta la autonomía de las personas y contribuye a generar un espíritu de comunidad.

Los datos de contacto de Stadstuinderij Het Zoete Land se pueden encontrar en el sitio web de la Fundación Leiden Oogst (que gestiona los dos huertos urbanos de la ciudad): https://www.hetzoeteland.nl/stichting-leiden-oogst/

Esta acción contribuye a los siguientes objetivos:

• objetivo 2, 'hambre cero'
• objetivo 3, 'salud y bienestar'
• objetivo 11, 'ciudades y comunidades sostenibles'
• objetivo 12, 'producción y consumo responsables
• objetivo 15' vida de ecosistemas terrestres' 
• objetivo 17' alianzas para lograr los objetivos '

MAASTRICHT: DÍA DE ACT4GLOBALGOALS

La ciudad de Maastricht organizó con gran éxito un día de Act4GlobalGoals el 25 de septiembre de 2019, en cooperación con diversos asociados de la ciudad, entre ellos Mondiaal Maastricht, la CNME y la comunidad empresarial.

A lo largo del día se llevaron a cabo más de 25 talleres en los alrededores del Ayuntamiento, en la Plaza del Mercado Participaron oradores de Estados Unidos (el famoso John Liu) y Suecia. Se llevaron a cabo talleres dirigidos a los empresarios locales. Grandes corporaciones como DSM/Sabic (Jens Thies) también estuvieron representadas. Nada menos que 250 visitantes se congregaron en el Ayuntamiento de Maastricht y disfrutaron de las inspiradoras ponencias. En el exterior del ayuntamiento tuvo lugar un mercado con stands de, entre otros, la Universidad de Maastricht y la Red de Acción Climática de Maastricht. La Comisión Nacional de Hermanamiento de Ciudades Países Bajos-Nicaragua (LBSNN) también estuvo representada. Entre otras cosas, se distribuyeron cepillos de dientes de origen sostenible.

Por la noche se impartió otra conferencia en el Studium Generale y también se organizó una noche de cine el 24 de septiembre, antes del Día del Desarrollo Sostenible. Todo esto, por supuesto, con los ODS como tema central.

Un programa muy extenso, con todas las entradas agotadas. ¡Un gran éxito para todos los socios y un preludio de lo que está por llegar!

Al mismo tiempo, 750 alumnos de la escuela primaria aprendieron sobre los ODS, coordinados por el CNME (Centro para la Educación sobre la Naturaleza y el Medio Ambiente). También se dieron los primeros pasos para dar a los ODS un lugar permanente en el currículum, algo único en los Países Bajos.

Este día de Act4GlobalGoals fue un punto de partida para el municipio de Maastricht, así como para los demás socios. Fue una fuente de inspiración y se recogieron muchas ideas. Por ejemplo, se ha empezado a trabajar con la organización escolar Mosae Lira para dar a los ODS un lugar permanente en el plan de estudios de las escuelas primarias de Maastricht, lo que es único en los Países Bajos. También se han creado varios grupos de trabajo y se han registrado muchísimos voluntarios nuevos.

https://www.actforglobalgoals.nl/

EDUCACIÓN E INCLUSIÓN LOCAL EN EL MUNICIPIO DE NOORDENVELD

En el día nacional de acción de los ODS, el 25 de septiembre de 2020, varios niños, miembros de la junta y directores de escuelas primarias y secundarias del municipio de Noordenveld firmaron la Alianza ODS.

Quieren asegurarse de que los niños adquieran continuamente conocimientos, nociones y habilidades durante su trayecto escolar. Así podrán transformar su vida diaria en un mundo con más prosperidad y menos desigualdad. Un mundo en el que la biodiversidad y el clima estén protegidos y todos convivan en paz. Queremos darles a nuestros niños las herramientas para un mundo así. 

Los estudiantes de NHL Stenden ayudan a las escuelas a llevar a la práctica las metas de los ODS. De este modo, ven cómo las escuelas pueden fijar los objetivos en la visión y la política de las mismas. Y cómo los ODS se traducen en actos concretos de todas las escuelas primarias y secundarias del municipio de Noordenveld. Así, los ODS se convierten en un gran punto de partida para que los niños conozcan los desafíos del futuro. Y también les ofrecemos a los jóvenes un futuro sostenible como marco de referencia en sus propias vidas. Con esto, el sistema educativo sigue el ejemplo del municipio de Noordenveld, que también se ha inscrito como participante en la campaña "Gemeenten4GlobalGoals".

Gracias al consejo de participación infantil, los niños (de 10 a 12 años) de la escuela primaria del municipio de Noordenveld ya han hecho mucho en los últimos años en materia de sostenibilidad y están ayudando a determinar cómo debería ser el futuro. Este consejo de participación infantil abordó el tema de la biodiversidad y brindó asesoramiento sobre la pregunta: "¿Cómo puede el municipio de Noordenveld trabajar junto con los residentes y organizaciones para aumentar la biodiversidad en la región"? Una de sus recomendaciones fue que el consejo municipal presentara la moción: "La biodiversidad debe ser el punto de partida de la política ambiental del municipio". Con esto, el municipio está incidiendo en los Objetivos Globales 13, 14, 15 y 17. Lo bonito y único del consejo de participación infantil es que a los niños se les hace pensar y ellos, a su vez, ponen a pensar a todos los funcionarios municipales. Las ideas del consejo de participacion infantil son una fuente de inspiración para todos los empleados municipales. Igualmente, los pone a pensar sobre nuevas formas de involucrar más a los niños y jóvenes. Diversas organizaciones participaron en el diálogo sobre el tema de la biodiversidad. La princesa Laurentien de los Países Bajos se encontraba en la tribuna del público junto a decenas de jóvenes, padres, guardabosques y otros interesados.

El municipio de Noordenveld quiere actuar en el espíritu de los objetivos y se refiere a ellos en los momentos adecuados. Por ejemplo, vinculando su agenda de inclusión con el Objetivo global 10 "Reducir la desigualdad". En colaboración con vecinos, expertos, voluntarios, emprendedores e instituciones, el municipio se compromete a que todas las personas en todos los ámbitos sociales puedan participar de forma independiente y en las mismas condiciones de igualdad. Los ODS proporcionan una dirección clara y fomentan un esfuerzo adicional para un desarrollo inclusivo y sostenible.

“¡Los adultos deberían escuchar a los niños y jóvenes! Estas nuevas generaciones pueden inspirarnos. Solo cuando su voz pueda ser escuchada y la incluyamos en nuestra política y nuestros planes, estaremos incluyendo en ellos los objetivos climáticos". – Kirsten Ipema, concejala del municipio de Noordenveld

Más información
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El compromiso de los municipios holandeses con la inclusión local es fundamental para alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). ¿Cómo? La campaña “Gemeenten4GlobalGoals” (Municipios para los ODS) de la Asociación de Municipios Holandeses (VNG) te lleva al municipio de Noordenveld, donde el concejal Kirsten Ipema explica cómo el municipio mejora la accesibilidad y la sostenibilidad de acuerdo con los ODS. El municipio de Noordenveld ganó el título de 'Conector' en 2021 en el concurso anual Municipalidad « Global Goals » del Año organizada por la VNG.

LAS ESCUELAS PRIMARIAS DE OLDENZAAL CIERRAN UN ACUERDO GLOBAL CON EL MUNICIPIO

El 10 de octubre es el día de la sostenibilidad. Un buen momento para firmar los Global Deals. En la cámara del concejo, la concejala Evelien Zinkweg recibe a los representantes, consejos de administración y a varios niños de las escuelas primarias de Oldenzaal. Por supuesto, los estudiantes también pueden poner sus propias firmas. Las escuelas de primaria de Oldenzaal cierran hoy un "Global Deal" junto con el municipio. En el “Global Deal” se establece cómo las escuelas primarias, con la ayuda del municipio, pueden contribuir para conseguir que Oldenzaal sea un municipio verde, saludable y sostenible.

¿Qué implican los “Global Deals”?
A pequeña escala, podemos contribuir ahorrando energía, gestionando mejor los residuos y aprendiendo sobre la naturaleza y el medio ambiente en el que vivimos. Los jóvenes son el futuro, por lo que el municipio está firmando Global Deals con las escuelas de educación primaria de Oldenzaal en cooperación con la empresa de gestión de residuos Twente Milieu, el centro educativo para la preservación de la naturaleza, De Höfte, y la organización Energy Challenges. Las escuelas pueden optar por separar los residuos de forma activa y recibir paquetes de enseñanza y mini-contenedores de Twente Milieu. También pueden optar por hacer uso de los paquetes de enseñanza sobre la educación de la naturaleza del centro Höfte. Como escuela, también pueden ahorrar un 10% de energía con el proyecto Energy Challenges (paquetes de enseñanza y un sistema de control de la energía). El objetivo es concienciar a los niños sobre la importancia de una sociedad sostenible.
Municipio ODS. El municipio de Oldenzaal quiere ser un municipio sostenible y saludable que cuide de los ciudadanos hoy y en el futuro. La educación tiene un papel importante. El municipio de Oldenzaal desea colaborar de diversas maneras con la enseñanza primaria para contribuir en la consecución de los ODS. Oldenzaal se ha convertido recientemente en un municipio ODS. Los ODS son objetivos de desarrollo sostenible establecidos por las Naciones Unidas.
 

 
Encontrará más información sobre los ODS aquí: https://www.energievannoordoosttwente.nl/oldenzaal/.

EL MUNICIPIO ODS OOSTERHOUT CONECTA LOCALMENTE A CIUDADANOS, EMPRESAS, EDUCACIÓN Y VOLUNTARIOS

Al ser un municipio de Objetivos Globales, Oosterhout pone su granito de arena para lograr que se cumplan los 17 ODG: forma, estimula e inicia una conexión local entre empresas, educación, organizaciones sin fines de lucro y ciudadanos con el desarrollo de una plataforma en línea para lograr objetivos económicos, sociales y ecológicos sostenibles. Todo ello, basándose en los 17 ODS. Para entusiasmar a tantas entidades como sea posible, el municipio de Oosterhout ofrece a los futuros socios el primer año de afiliación gratuita para que puedan hacer uso de su extensa red de conocimientos, proyectos e iniciativas. Con el tiempo, la comunidad será lo suficientemente fuerte como para asumir el liderazgo.

El municipio de Oosterhout adoptó la Hoja de ruta de transición energética en 2019 como parte de su visión de futuro para 2030. La comunidad empresarial desafió al municipio de Oosterhout a establecer una red para desarrollar conjuntamente aún más los objetivos descritos. Esto resultó en la Plataforma para el Emprendedor Sostenible. Con ella se sembró la semilla para crear un sitio web accesible y reconocible. Para ciudadanos, empresas, educación y gobiernos.

“El municipio de Oosterhout quiere poner en marcha los ODS. Por eso se lanzó el 4 de octubre el sitio web de fácil acceso www.OosterhoutSDGLokaal.nl Para enfatizar cada uno de los objetivos globales, cada cuarto jueves del mes se centra la atención en uno de ellos. En enero se trata el Objetivo Global 3: salud y bienestar. Esto, en línea con el nuevo año, cuando hay que echarle una mano a las buenas intenciones en torno a estos temas ”. -    Mark Buijs, alcalde del municipio de Oosterhout.

A través de la plataforma compartimos conocimientos e inspiración, mostramos proyectos e iniciativas locales y unimos oferta y demanda. La conexión local se trata de una cooperación activa y recíproca. El objetivo de la plataforma es involucrar a la mayor cantidad de emprendedores, organizaciones y residentes del municipio de Oosterhout en torno al tema de los ODS y generar conjuntamente más atención local para que se vean reflejados en acciones concretas. En la plataforma confluyen educación, integración y participación. A través de ella, los emprendedores pueden hacer un llamamiento o pedir ayuda, mientras que las empresas realizan ofertas específicas u ofrecer ayuda para este proyecto.

El municipio ODS Oosterhout une fuerzas a nivel local con todas estas partes involucradas. Las empresas, la educación y las organizaciones sin fines de lucro pueden convertirse en socios de los 17 Objetivos Globales de forma gratuita y compartir sus ambiciones, proyectos e iniciativas sostenibles. Otras empresas, organizaciones educativas y sin fines de lucro pueden contribuir a los proyectos o iniciativas. De esta manera, la oferta y la demanda se unen, a la vez que el municipio Oosterhout ODS estimula la cooperación activa y crea conexiones significativas entre la sociedad y la comunidad empresarial. Todas las actividades sostenibles están vinculadas al menos a un objetivo. Estos objetivos se describen claramente en la página de inicio de la plataforma. Cualquiera puede asociar fácilmente el objetivo más relevante con su actividad. De esta manera, la oferta y la demanda pueden ser filtradas fácilmente por las partes interesadas y se muestra de manera clara e inmediata lo que se necesita.
Un proyecto que muestra claramente su contribución como factor de conexión entre la sociedad y la comunidad empresarial dentro de Oosterhout es el Voedseltuin (huerto urbano). Se trata de una organización de voluntarios, dirigida por profesionales, para cultivar verduras frescas para las personas que dependen del banco de alimentos.

Lea más sobre lo que implica el proyecto y a qué objetivos globales contribuye el proyecto aquí: https://oosterhoutsdglokaal.nl/initiatieven/de-voedseltuin1

OSS GENERA CONEXIONES A TRAVÉS DE LOS OBJETIVOS MUNDIALES

En 2020, generar conexiones fue más importante que nunca, así como formar y mantener asociaciones para establecer y lograr juntos objetivos sostenibles. Aunque en 2020 la atención se centró principalmente en el coronavirus, Oss continuó conectando los objetivos globales con residentes, estudiantes y emprendedores. En un año económicamente difícil e incierto debido a las limitaciones por la crisis del coronavirus, el municipio de Oss pudo organizar una serie de actividades. Es precisamente esta crisis la que ha dejado claro la importancia de generar conexiones. El municipio de Oss quiere que tantas organizaciones, instituciones educativas, empresarios, gobiernos y ciudadanos como sea posible trabajen dentro y fuera de él para apoyar la filosofía de los Objetivos Globales. Usamos nuestra red para inspirar a las personas. Queremos que todos puedan emprender actividades sostenibles junto con nosotros y así contribuir a nivel local para lograr los Objetivos Globales y asegurar un futuro sostenible para nuestros residentes. Como gobierno local, al establecer contactos con la comunidad empresarial, educativa y la sociedad, mostramos cómo los ODS están relacionados y contribuyen a una sociedad sostenible.

Los siguientes son ejemplos muy ilustrativos de lo anterior:

• De Wasstraat: El Poder de los Nuevos Negocios Oss (De Kracht van New Business Oss) ayuda a las empresas en su desarrollo sostenible de una manera práctica. Al hacerlo, se presta atención explícita a la relación con los Objetivos Globales. El Poder de los Nuevos Negocios de Oss es una colaboración entre emprendedores, educación y el municipio. Aquí puede encontrar más información.
• Los emprendedores se ponen a trabajar con los Objetivos Globales gracias a los estudiantes: el municipio de Oss conectó la Universidad de Ciencias aplicadas HAN con el Poder de los Nuevos Negocios Oss, Talent Campus Oss y Dome X, un lugar de encuentro para empresas y organizaciones. Se pidió a los estudiantes que elaboraran un plan de acción dirigido a los emprendedores para implementar los Objetivos Globales. Los emprendedores quedaron satisfechos e impresionados con el trabajo de los estudiantes.
• Llamamiento para donar mascarillas: conexión a través de la solidaridad. Durante el primer confinamiento, hubo una enorme escasez de mascarillas para el personal médico. Por lo tanto, el concejal de Salud Thijs van Kessel hizo un llamamiento en Facebook para que la gente donara mascarillas y otros equipos de protección. En menos de una semana, empresarios y particulares llevaron hasta 15.000 mascarillas y otros suministros al municipio. Se desplegaron funcionarios para coordinar la recolección y asegurarse de que los artículos se distribuyeran a los lugares indicados.
• Día del embalaje sostenible: Se pidió a cuatro estudiantes de la Universidad de Ciencias Aplicadas HAS que organizaran el evento nacional "Día del embalaje sostenible" junto con miembros de la industria del embalaje de Oss. El propósito de este día fue llamar la atención a nivel nacional sobre la industria del embalaje de Oss y conectarla con nuevas entidades para generar asociaciones innovadoras. Resultó ser un exitoso evento en línea con la presencia de unos 200 profesionales de la industria del embalaje y del sector educativo. Además, los estudiantes sentaron las bases para el Acuerdo y Programa de Innovación Circular Regional para el Embalaje en Oss.
• Parque acuático y sostenible Heraut: el viernes 3 de julio de 2020, el comité juvenil del municipio de Oss inauguró el parque acuático Heraut junto con el concejal Kees van Geffen. Las instalaciones del parque están hechos de materiales naturales, por lo cual el proyecto se integra en la naturaleza existente.
• De "Voetprint" es un proyecto del consejo juvenil y del anterior comité juvenil de Oss. El nombre Voetprint se refiere al término "huella ecológica". Ha sido realizado por alumnos de la escuela ROC De Leijgraaf y la empresa Osse Baaijens Metaal por encargo del municipio de Oss. El Voetprint tiene la forma de una huella verde, con pedales en ambos lados. Al pedalear se genera energía que se puede usar para cargar teléfonos.

Además de estos inspiradores ejemplos, hay muchas más iniciativas por parte del municipio de Oss para generar conexiones entre estudiantes, empresarios, investigadores y ciudadanos. El municipio también está buscando generar conexiones en línea, mediante la organización de seminarios web sobre diversos temas, como la pobreza, la soledad y la moda sostenible.

“Estamos convencidos de que, además de nuestras tareas habituales, nosotros, como gobierno local, podemos conectar a estudiantes, empresarios y residentes para realizar actividades en torno a los Objetivos Globales. Para que vinculemos permanentemente las lecciones de 2020 con los Objetivos Globales. Con más convicción que antes, estimulamos iniciativas para reducir nuestra huella ecológica. También marcamos una gran diferencia con acciones locales. Esto es Oss.” -    Wobine Buijs-Glaudemans, alcaldesa del municipio de Oss

Los Objetivos de Desarrollo Sostenible, ¡hoy más que nunca!

En 2020, el municipio de Oss constató que, sin importar lo grave que sea una crisis, los ODS son una fuente de inspiración y un trampolín de soluciones que duran más que una pandemia. Las limitaciones por el coronavirus no detuvieron a Oss para que pusiera en marcha los ODS, sino todo lo contrario.

Con acciones locales marcamos la diferencia
Después de la primera ola, nos preguntamos: ¿cómo reconstruimos la sociedad en el futuro? ¿Qué podemos aprender de los últimos tiempos? ¿Cómo podemos aferrarnos a los aspectos positivos de la crisis? “Estamos convencidos de que, además de nuestras tareas habituales, nosotros, como gobierno local, podemos conectar a estudiantes, empresarios y residentes para realizar acciones en torno a los Objetivos Globales. Para que vinculemos permanentemente las lecciones de 2020 con los Objetivos Globales. Con más convicción que antes, estimulamos iniciativas para reducir nuestra huella ecológica. También marcamos una gran diferencia con acciones locales. Esto es Oss.”

Con todas estas iniciativas inspiradoras, Oss contribuye a varios objetivos, de los cuales, el 17, Alianzas para los objetivos, es el que más destaca. Además, contribuye a lograr objetivos como el de trabajar por la buena salud (objetivo 3) y la educación de calidad (objetivo 4), así como a objetivos dirigidos a la naturaleza y el clima, como la energía asequible y sostenible (objetivo 7), la acción climática (objetivo 13) y la vida en la tierra (objetivo 15)

EN EL MUNICIPIO DE SCHIERMONNIKOOG LOS ODS NOS INCUMBEN A TODOS, TODOS LOS DÍAS 

El miércoles 25 de septiembre, día internacional de los ODS, el municipio de Schiermonnikoog organizó un gran mercadillo con información para ciudadanos, invitados y 75 estudiantes internacionales de la Universidad de Ciencias Aplicadas de Hanze en Groningen. En este mercadillo, que tuvo lugar en la explanada frente al ayuntamiento, en el centro del pueblo, estuvieron presentes un gran número de asociaciones, instituciones y empresas activas en Schiermonnikoog y que contribuyen consciente o inconscientemente a los ODS. Cada día, nuestras acciones (u omisiones) tienen un efecto en los objetivos de los diferentes ODS. Para que esto sea más visible para todos, el municipio de Schiermonnikoog mandó hacer un gran número de cubos de ODS. Estos cubos estuvieron claramente visibles para los participantes. De esta manera, se veía a simple vista cuáles eran los objetivos que representaban los diferentes participantes.

Antes del comienzo del mercadillo, nosotros - la Municipalidad de Schiermonnikoog en colaboración con el Grupo de Trabajo de Comercio Justo de Schiermonnikoog - mantuvimos conversaciones con las diversas personas que habíamos seleccionado. Entre ellos seleccionamos desde el personal de una tienda de ropa y una farmacia, hasta el grupo de trabajo Schiermonnikoog de Amnistía Internacional y el administrador del grupo de Facebook de objetos de segunda mano gratis de la isla. De esta manera, hemos hablado con los isleños, desde distintos enfoques, y les hemos hecho conscientes de sus actividades bajo el punto de vista de los ODS. También les hemos presentado los ODS a los estudiantes internacionales de la Universidad de Ciencias Aplicadas de Hanze y su impacto en nuestra sociedad. En el mercadillo, estudiantes de 25 países diferentes pasaron toda la tarde hablando con isleños e invitados sobre la sostenibilidad, las actividades de las distintas organizaciones y la sostenibilidad en el sentido más amplio de la palabra.

Para ilustrar los ODS con ejemplos prácticos, el 25 de septiembre, el municipio de Schiermonnikoog también presentó un plan para la compra de depósitos de agua (para recolección de agua de lluvia) y composteras con descuento. De esta manera, cada residente e invitado puede hacer su propia contribución a los diferentes ODS. Para que los ODS estén siempre visibles, se han colocado muestras de los depósitos con los cubos de ODS correspondientes en el vestíbulo del ayuntamiento.
Como preparación para el mercadillo, también se envió una presentación a la escuela secundaria de la isla con una explicación de los ODS internacionales y los efectos que tienen en los adolescentes y jóvenes. En ella se han incluido los ODS como parte de la nueva economía, en la que se pone en tela de juicio la maximización de los beneficios. Se consultó al director de la escuela sobre esto antes del envío de la presentación.
Según los visitantes y participantes, el mercadillo informativo fue un gran éxito.

"Nuestras ambiciones sostenibles no conocen fronteras" - Ineke van Gent, alcaldesa del municipio de Schiermonnikoog

El objetivo del municipio de Schiermonnikoog y del grupo de trabajo Fairtrade de Schiermonnikoog de organizar este mercadillo era crear conciencia entre las asociaciones, empresas y particulares. Al hablarles desde el corazón de sus actividades (comerciales), se sienten responsables, involucrados y motivados. Muchos isleños apenas son conscientes de su contribución para la consecución de los ODS. En cooperación con el grupo de trabajo Fairtrade de Schiermonnikoog estamos organizando varias actividades en torno a los ODS.
En el mercadillo informativo del 25 de septiembre de 2019 se destacaron los siguientes ODS:
1, 2, 3, 4, 5, 7, 8, 10, 12, 13, 14, 15,16, 17.

Estuvieron presentes las siguientes organizaciones:

• Lokale Pluktuin, producción de alimentos locales
• Werkgroep Fairtrade Schiermonnikoog (Grupo de trabajo Fairtrade)
• Waterzooi en Schone Zee doe je mee? (Organización para la conservación del mar)
• Energiecoöperatie De Sintrale (Organización por una energía sostenible)
• Grupo de trabajo sobre biodiversidad y agricultura circular Schiermonnikoog
• Grupo de trabajo de Amnistía Internacional Schiermonnikoog
• El Departamento de Cuidado y Bienestar del Municipio de Schiermonnikoog
• Particulares con productos hechos a mano de origen orgánico o de residuos reciclables.
• De Hanze Hogeschool (Universidad de Ciencias Aplicadas de Hanze, educación e investigación)
• Ayuntamiento de Schiermonnikoog

Por supuesto, esto no significa que no haya novedades en los ODS 6, 9 y 11.
El mercado arrancó con el izamiento de la bandera por parte del titular de la cartera de sostenibilidad y la alcaldesa Ineke van Gent. Desde entonces, la bandera ondea diariamente en el mástil delante del ayuntamiento.

https://www.schiermonnikoog.nl/in-de-gemeente/nieuws_42819/item/global-goals-week_55214.html

EL MUNICIPIO DE WAALWIJK AVANZA DE FORMA SOSTENIBLE CON LOS ODS

¡El municipio de Waalwijk activa los ODS! Nuestro lema para la sostenibilidad: Avanzar juntos de forma sostenible. Así que, como municipio, avanzamos de la mano de los ciudadanos, empresas y organizaciones de nuestra sociedad. Aún nos queda mucho por aprender sobre los ODS, pero gracias a nuestras grandes metas y las acciones que tomamos para tener éxito, creemos que podemos ser el municipio del año de los ODS. Queremos ir más allá de simplemente pegar una etiqueta con los ODS en los planes existentes; ¡queremos construir una nueva comunidad!
 
El ayuntamiento de Waalwijk está actualmente en vías de establecer una poderosa red de ODS a largo plazo con la ayuda de un par de voluntarios apasionados. Los pondremos bajo los reflectores y los estaremos apoyando tras bambalinas. La finalidad de esta red es agrupar las iniciativas relacionadas con los ODS en una comunidad de ODS para facilitar las colaboraciones y las nuevas ideas. Ya hay un plan en marcha y dos voluntarios interesados a bordo de nuestro barco que nos gustaría mantener con nosotros. En marzo comenzaremos con un gran lanzamiento: un evento de la red de ODS en el que diferentes iniciativas y actores pueden encontrarse. Así, podemos obtener información sobre qué está ocurriendo en el ayuntamiento, en qué están trabajando y cómo podemos ayudarles. Durante el día de la bandera de los ODS también tratamos de informar y despertar el interés hacia ellos. No sólo izamos una bandera, sino que también ofrecimos talleres divertidos e informativos a los empleados, así como a los ciudadanos y las empresas. Además, introdujimos los ODS en nuestro municipio hermano, Unna, en Alemania, y los incluimos en nuestra visión de la sostenibilidad y en nuestra próxima visión ambiental y presupuesto de programas. El Plan de Acción de los ODS también incluye medidas para aplicarlos en nuestra propia cultura organizativa.

"La conciencia mundial comienza a nivel local. Y si unimos nuestros esfuerzos, llegaremos más lejos." - Dilek Odabasi, concejala del ayuntamiento de Waalwijk

Para tener una idea de cómo podemos implementar mejor la campaña de los ODS, asistimos al SDG Fest en Bonn, donde reunimos información de varios países, así como del VNGI y de los municipios de Utrecht y Rheden. También asistimos a una reunión informativa sobre la consecución de los ODS del municipio de Oss y obtuvimos información adicional de los voluntarios de Oss, que son la fuerza motriz para alcanzarlos. A partir de nuestra investigación elaboramos un plan de acción diseñado en torno a tres pilares: nuestra propia organización, los ciudadanos (y las organizaciones sociales) y las empresas. Queremos inspirar a nuestra propia organización para que el pensamiento sostenible basado en los ODS se convierta en la norma. En cuanto a los demás pilares, queremos apoyar las iniciativas cuando sea necesario y conectar a los actores para crear verdaderas sinergias. Con todo esto nos ponemos manos a la obra para lograr todos los ODS y les damos una clara definición para un Waalwijk sostenible.

Ejemplos prácticos: Política y Presupuestos

OBJETIVOS DE DESARROLLO SOSTENIBLE EN EL PROGRAMA DE APLICACIÓN DE P&P EN EL AYUNTAMIENTO DE GOIRLE

El acuerdo administrativo del ayuntamiento de Goirle reza: "Sostenible y Dispuesto a Servir". Al hacerlo, el concejo municipal le ha dado al instituto una tarea extremadamente ambiciosa para llevar estos términos a la práctica. En la agenda de implementación que se ha elaborado, se ha establecido una relación entre las ambiciones del concejo y las ambiciones del instituto. Estas ambiciones pueden ser marcadas tranquilamente como prioridades principales.

Al final del período de gestión, estos objetivos deben estar más integrados en el ciclo general de planificación y control. Esto significa también que las ambiciones se han traducido en objetivos con indicadores de gestión asociados. Esto ayuda a determinar qué actividades son necesarias para lograr ese objetivo. Esta agenda fue elaborada en colaboración con los empleados de todos los departamentos. Por ello, se han reunido temas que pueden surgir desde múltiples ángulos, dando lugar a esta agenda de implementación.

"Un producto fantástico, una traducción realmente contemporánea del acuerdo de gestión, con el que podemos dar un contenido concreto a nuestras ambiciones." - Bert Schellekens, concejal del ayuntamiento de Goirle

•    La agenda de implementación del ayuntamiento de Goirle (PDF)

LA HAYA TRABAJA EN SOLUCIONES PARA QUE TODOS SUS RESIDENTES TENGAN ACCESO A LA JUSTICIA

El municipio de La Haya está realizando una investigación que puede contribuir a resolver o prevenir problemas legales para los residentes de la ciudad.
 
En todo el mundo hay más de 5 mil millones de personas que tienen dificultades para acceder a la justicia y, por lo tanto, se enfrentan a problemas legales que aún no se han resuelto. Esta es la llamada brecha de la justicia. En La Haya, la ciudad de la paz y la justicia, los residentes también se enfrentan a obstáculos en la búsqueda de justicia. Para mejorar el acceso a la justicia (objetivo 16) en La Haya, el municipio de la ciudad, en colaboración con la ONG HiiL (Instituto de Innovación del Derecho de La Haya), ha puesto en marcha un estudio sobre el acceso a la justicia de sus residentes. La investigación consistió en una Encuesta de Necesidades de Justicia (JN, Justice Needs Survey) entre los residentes de La Haya con preguntas sobre los problemas legales a los que se enfrentan y sobre cómo encontrar la solución a los mismos. Además, se realizaron entrevistas a personas de grupos vulnerables en varios centros comunitarios de La Haya. Una encuesta a las partes interesadas también formó parte del estudio. Se mantuvieron conversaciones con los consejeros sociales, el defensor del pueblo municipal y diversas ONG que trabajan a diario en el acceso a la justicia. Esto contribuyó a tener una imagen amplia de los problemas que existen en La Haya en torno al acceso a la justicia.

“Esto se trata de recopilar datos y evidencias. Queríamos descubrir cuáles son los asuntos en temas de justicia a los que los residentes de la Haya se enfrentan, cómo los están resolviendo y qué tipo de obstáculos encuentran para poder solucionarlos.” - Saskia Bruines, concejala de La Haya durante el Foro de Justicia Innovadora 2021

Resultados del estudio
Del estudio se desprende que el 55% de las personas que completaron la encuesta tienen o han tenido uno o más problemas legales en los últimos años. Los problemas más comunes a los que se enfrentan las personas están relacionados con los vecinos (como la contaminación acústica), seguidos de asuntos relacionados con la vivienda, los delitos y el tráfico. También parece que el 56% de los problemas siguen sin resolverse. Por tanto, es importante analizar qué se puede mejorar. El estudio muestra que la oferta de consejos e información sobre temas legales es muy extensa, pero que existe la necesidad de una atención legal integral y holística, en la que la atención posterior también desempeñe un papel. Este año, el municipio de La Haya está trabajando con HiiL nuevamente para encontrar la solución adecuada para que los residentes de la Haya tengan acceso a la justicia.

Problemas legales
El municipio de La Haya y HiiL quieren contribuir a la prevención y resolución de problemas legales en la ciudad. El conocimiento de la ley puede prevenir problemas, pero no está disponible ni es evidente para todas las personas. No todo el mundo sabe que un proceso legal se puede prevenir con la ayuda de un mediador o un asesor. Cuando se toman acciones jurídicas, es importante que los problemas legales se resuelvan de una manera accesible, comprensible y asequible con buenos resultados para las personas. Por tanto, la encuesta HiiL se centra en la cuestión de si las personas han llegado a una solución justa.

Esta es la primera vez que se realiza un estudio de este tipo a nivel local. HiiL lo ha realizado antes a nivel nacional, también en los Países Bajos, pero principalmente a nivel internacional. Los datos recopilados de este estudio son particularmente importantes para las ciudades. Partiendo de estos datos, se puede realizar un trabajo específico en una solución para el acceso a la justicia y se pueden tomar pasos concretos para lograr el Objetivo Global 16 en La Haya. En la búsqueda de soluciones, La Haya está muy interesada en la situación a la que se enfrentan otras ciudades del mundo. ¿Qué soluciones funcionan allí? ¿Se pueden aplicar también en La Haya? Además, La Haya también se complace en compartir sus conocimientos adquiridos con otras ciudades, a fin de aprender más unas de otras y, en última instancia, reducir la brecha de la justicia. Por esta razón, el estudio ha sido notificado a las Naciones Unidas como una acción concreta que contribuye al Objetivo Global 16.
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PRESENCIA DE LOS ODS EN EL PRESUPUESTO 2020 DEL AYUNTAMIENTO DE OISTERWIJK

Por primera vez este año, se ha plasmado de forma clara en el presupuesto del 2020 del ayuntamiento de Oisterwijk el vínculo que existe entre los temas políticos y los ODS. Cada uno de los tres programas del presupuesto comienza con un colorido resumen visual en el que los colores de las fichas de los ODS se corresponden con el tema de nuestro plan.

"Los 17 objetivos de las Naciones Unidas para el desarrollo sostenible nos ayudan a formar una perspectiva clara para un futuro sostenible. Por eso, en Oisterwijk lo hemos incluido en nuestro programa de concejo, en el documento de perspectivas y en el presupuesto. Pero nadie puede construir un futuro sostenible solo por su cuenta. También se necesitan ciudadanos motivados, empresarios comprometidos y socios de confianza. Hemos desarrollado estas representaciones visuales para ellos y para nosotros. Después de todo, una imagen vale más que mil palabras. De esta manera, dejamos claro de un solo vistazo dónde afectan nuestros temas políticos a los objetivos mundiales y los integramos realmente en nuestra política." - Hans Janssen, alcalde de Oisterwijk

Enlace al presupuesto que contiene estas representaciones:
https://oisterwijk.raadsinformatie.nl/document/8048870/1/19-99_Begroting_2020_-_begroting_2020

Estos puntos de vista han sido diseñados por nuestro propio funcionario de comunicaciones. Los ODS se muestran en forma de perchero en la parte superior y pasan por el embudo donde se vinculan a un tema de nuestro presupuesto. Este vínculo se muestra en el mismo esquema de color y cuando se aplican dos ODS al tema, se dibuja un segundo círculo de color. Para indicar que los temas son diferentes en tamaño e impacto, el tamaño de los círculos temáticos también es diferente. De esta manera representamos qué tareas son más importantes para nosotros en términos de dinero y/o impacto en la sociedad. Los diversos temas con la vinculación de los ODS se reúnen en la parte inferior del embudo en la sección de programas. Por lo tanto, la parte del programa está rodeada por un círculo de color que está en sintonía con el logo de los ODS. Aquí se fusionan al fin y al cabo varios ODS.

EVALUACIÓN DE INTEGRACIÓN DE LOS ODS: LECCIONES PARA OTROS AYUNTAMIENTOS - RHEDEN

El ayuntamiento de Rheden integró los ODS a partir de julio de 2016 y forman parte de su estructura organizativa desde el 14 de mayo de 2018. Además, se adaptaron todos los documentos oficiales, desde los acuerdos de coalición hasta los acuerdos de equipo y las propuestas de universidades y consejos, en consonancia con los ODS. Igualmente, se ha optado por abordar, desde niveles inferiores a los niveles superiores, tipo de iniciativas y proyectos. Por el momento, la atención se centra en la incorporación de los ODS en la cultura, la forma de trabajar y la estructura dentro y fuera del ayuntamiento.
Acordamos de antemano evaluar continuamente la transformación de la organización con base en los ODS. La elección de hacerlo a través del ciclo PDCA fue totalmente deliberada, porque nos percatamos de que la transformación es un proceso orgánico que requiere un ajuste continuo. Estas evaluaciones se basan en el enfoque Stewarding Sustainability Transformations (Administración de las transformaciones de la sostenibilidad) desarrollado por el Dr. P. Kuenkel (miembro de la Junta del Club de Roma, concejal de ODS).
Hasta ahora se han llevado a cabo las siguientes actividades:

• Introducción al "Collective leadership" (Liderazgo colectivo) como modelo de reflexión para el "Stewarding Sustainability Transformations1" durante una visita al Club de Roma del 18 al 20 de junio de 2018.
• Formación "Collective leadership" (formación como modelo de reflexión para la aplicación del ODS) para el equipo de evaluación en Potsdam (27-28 de octubre de 2018); el resultado es un plan de evaluación.
• Puesta en marcha de actividades de autoevaluación: vídeo para aclarar la intención y las actividades de nuestro desarrollo organizativo; investigación de los empleados para medir los efectos; charlas de equipo con la dirección para discutir la "historia del desarrollo organizativo"; reuniones de dirección para experimentar la organización en red; enfoque en el aumento de la contribución a los objetivos de desarrollo sostenible.
• Una investigación de tesis (Universidad de Twente) sobre la transformación de una organización tradicional en una organización en red de trabajo flexible y multidisciplinar orientada a los ODS, basada en la teoría de Kotter (Accelerate!; Kotter, 2012);
• Una investigación de tesis (Universidad de Twente) sobre el liderazgo interno (informal) necesario para una transformación basada en las características de comportamiento de Bales (1953) y Pratoom (2018).
• Una reunión de reflexión y evaluación celebrada en Hannover del 20 al 22 de febrero de 2019 bajo la dirección del Dr. P. Kuenkel y basada en un informe sobre los resultados de la evaluación del desarrollo organizativo y la aplicación de los objetivos mundiales en Rheden.
• Aprobación de un plan de mejora, reflexión y acción por parte del equipo directivo y presentación por parte del concejal en la reunión de la Junta del 2 de abril de 2019.

Nuestra organización en red funciona sobre la base de los grupos de los ODS: trabajar a partir de la tarea: de forma integral y orientada a los resultados, la cooperación con los ciudadanos, los empresarios y la educación, la propiedad y la orientación al cliente. Las principales conclusiones del proceso de evaluación son las siguientes:

• Incrementar el sentido de responsabilidad aumentando el número de responsables del desarrollo organizativo. Apostar por los mandos intermedios;
• Proporcionar un diálogo individualizado con la dirección y los empleados, dedicándoles atención;
• Facilitar el aporte o la contribución de los empleados y la administración en el desarrollo de la organización;
• Relatar el desarrollo de la organización desde el ámbito privado de las personas y no desde el concepto abstracto de "organización en red". Ofrecer una perspectiva atractiva. Relatar historias sobre buenos ejemplos;
• Facilitar un proceso conjunto de aprendizaje con y de los demás y el intercambio de experiencias. Esto aumenta la participación y el sentido de responsabilidad.

En este capítulo se hace una síntesis de las experiencias del municipio de Rheden en el período 2016-2019. Estas lecciones son recomendaciones para otros municipios que han adoptado o quieren adoptar los ODS.

1. Involucre al Concejo en la elección de trabajar con los ODS. Cuando la organización de la administración pública opta por utilizar los ODS para definir su política u organización, se recomienda que el concejo participe en el proceso de adopción de decisiones. Esto evita la resistencia y las discusiones posteriores.
2. Los altos cargos de la administración pública comparten la misma visión. Se requiere liderazgo para tomar las riendas de la organización y mostrar decisión y unidad con respecto a la visión y la dirección. Ofrezca un relato inequívoco para evitar la confusión y la duda entre los empleados.
3. Céntrese en los "early adaptors" (los primeros dispuestos al cambio). Cada cambio tiene pioneros y rezagados. Céntrese en aquellos que tienen una motivación intrínseca para ayudar a que el cambio ocurra. Haga que el grupo de personas que creen en el cambio sea lo más grande posible, inspíreles y hágales responsables.
4. Nombre un embajador por cada objetivo e inspire a estos embajadores. Trabajar con colegas que atribuyen un valor intrínseco a un determinado objetivo (ODS) es una herramienta muy poderosa para transmitir el cambio. Inspire a estos embajadores. Para ello, es importante tener experiencias y conocimientos compartidos y vivir juntos los nuevos conocimientos.
5. No introduzca el trabajo con los ODS como algo completamente nuevo. Trabajar con los ODS es algo que puede incluir en su hacer y pensar cotidiano. Utilice los ODS como una lista de verificación en sus actuaciones. Esto estimula el trabajo integral y la creatividad, y por lo tanto promueve la ampliación de respuestas a una pregunta. Así, los ODS se convierten en parte del ADN de los empleados.
6. No hable sólo de los ODS, sino de los objetivos que están por encima de ellos. Los ODS se refieren a un mundo mejor a través de las asociaciones, el trabajo orientado a los resultados, el trabajo integral, la orientación externa, pero también del liderazgo. Al centrarse en los objetivos que están por encima de ellos, se aumenta la aceptación en la organización y su importancia.
7. Use las buenas prácticas y la narración de historias. Difunda el mensaje mediante ejemplos prácticos y concretos e historias sobre las buenas prácticas. Estos ejemplos representan la dimensión humana y realmente marcan la diferencia para los empleados, los empresarios locales y los ciudadanos.
8. Utilice los ODS en la comunicación externa en las asociaciones y redes de triple hélice. La unidad en el lenguaje fraterniza, personas de diferentes organizaciones pueden trabajar en los mismos objetivos desde una perspectiva diferente. Eso estimula la innovación y la creatividad. Los ODS actúan como catalizador. Esto estimula la cooperación entre el gobierno, los empresarios, la educación y las organizaciones sociales.
9. Desarrolle una red o base de datos para compartir las buenas prácticas. "Compartir y transmitir" (Share and pass on) es el 18º ODS en el municipio de Rheden, y por una buena razón. Es crucial que compartamos las experiencias y las buenas prácticas. Esto mejora la cooperación entre proyectos.
10. Aplique los principios de liderazgo colectivo. Para trabajar en los objetivos que hay tras los ODS, el Dr. P. Kuenkel, miembro de la junta del Club de Roma, desarrolló un plan basado en la experiencia mundial. Su "Brújula" se centra en la búsqueda de la unanimidad en las motivaciones. La dimensión humana es la protagonista, con valores fundamentales como la empatía, un enfoque completo (holístico), la propiedad, la responsabilidad, la humanidad y el diálogo en condiciones de igualdad. La brújula ayuda, desde el liderazgo colectivo, a que las transformaciones de las organizaciones basadas en los ODS tengan éxito.

https://rheden4globalgoals.nl/

MUNICIPIO DE SÚDWEST-FRYSLÂN – DEL PENSAMIENTO GLOBAL A LA ACCIÓN LOCAL

Trabajar con los ODS es una cuestión de identificar, conectar y aprovechar oportunidades integrales continuamente.

Con esto en mente, Súdwest-Fryslân está tomando medidas. Entre otras, la "brújula de los ODS" de la propuesta "Omgevingsvisie" ("Visión Medioambiental") traza el camino. La brújula brinda los temas de acción y herramientas para que los ODS se vean reflejados en políticas diarias y actividades municipales. Tomemos, por ejemplo, la elaboración de la Estrategia Energética Regional (RES). En la ciudad de Bolsward se ha adoptado el principio "nadie debe quedarse atrás" en el proceso de transformación sostenible del parque de viviendas. Hay más proyectos e iniciativas en desarrollo que forman parte del tema de los ODS "Personas vitales y sanas en un entorno sano y seguro" de la brújula. A saber: el banco de trabajo para manitas en Stavoren, la operación Steenbreek para incrementar las áreas verdes en el espacio público y pruebas piloto para afrontar de buena manera la demencia senil o combatir la pobreza.

“El mundo se enfrenta actualmente a grandes desafíos. Muchos aspectos que determinan la calidad de vida están, en parte debido al coronavirus, más involucrados que antes en los procedimientos de toma de decisiones. Lograr la prosperidad generalizada va de la mano con alcanzar los objetivos globales, por lo que hoy son más relevantes que nunca para los Países Bajos. Los gobiernos locales son los responsables de la formulación de políticas, los catalizadores del cambio y el nivel de gobierno mejor situado para vincular los objetivos globales con las acciones a nivel local ". -    Mark de Man, concejal de Súdwest-Fryslân

 

• Con colegas: Además de lo anterior, el impacto de la Visión Medioambiental 1.0 también se produce a través de visiones de área y programas ambientales. Un ejemplo reciente es el programa ambiental Adaptación al clima.
   
• Con educación: Tres estudiantes de NHL Stenden están trabajando con nosotros en el proyecto "Inspiration requested by and for the future" (Inspiración solicitada por y para el futuro) como parte de la asignatura Sociedad Sostenible.
   
• Con el consejo: Se llevaron a cabo conversaciones exploratorias con el consejo sobre los ODS Netwurk Fryslân y se estudiaron en profundidad los indicadores de Prosperidad Generalizada en el municipio de Súdwest-Fryslân.
   
• Con la comunidad ("mienskip"): En Súdwest-Fryslân ya tenemos en cuenta los objetivos globales cuando hacemos planes. Esto va más allá de hacer planes en el ayuntamiento. Desde el punto de vista de nuestra comunidad, son muchas las iniciativas que contribuyen a la consecución de los ODS. Así es como se implementan en la localidad.

TRABAJANDO JUNTOS POR NUESTRO ENTORNO SALUDABLE - SÚDWEST-FRYSLÂN

Municipio de Súdwest-Fryslân. Más de 89.000 frisios, 89 núcleos. Una colorida zona entre Sneek, Stavoren y el Afsluitdijk. Única por sus amplios paisajes y sus bellas extensiones de agua. Rica en historia y cultura. Súdwest-Fryslân es de todos nosotros. Vivimos, trabajamos y nos recreamos allí. Preferimos hacerlo en un ambiente agradable y saludable. Trabajamos juntos en esto.

Visión ambiental basada en los ODS
Todos los ODS están relacionados directa o indirectamente con el trabajo diario. Los objetivos se basan en un enfoque integral en el que los aspectos físicos, sociales y económicos de la sostenibilidad están en equilibrio entre sí. Por eso, Súdwest-Fryslân participó en un ensayo práctico de la VNG (Asociación de Municipios de los Países Bajos) en el que hay una conexión con la Visión Ambiental Holandesa. Súdwest-Fryslân utiliza los 17 ODS como marco de evaluación, no sólo para la creación de la Visión Ambiental, sino también para "darle vida". Por lo tanto, el proceso de programación de la gestión de activos está vinculado a esto.

El vínculo entre los ODS y la Visión Ambiental de Súdwest-Fryslân se puede encontrar a través de este enlace: https://www.omgevingsvisiesudwestfryslan.nl/sdwestfrysln4globalgoals 

¡Una perspectiva de acción inspiradora para todos nosotros!
Jannewietske de Vries, alcaldesa de Súdwest Fryslân
Véase también: https://www.youtube.com/watch?v=bKbxi1XkruA.

Manteniendo un curso dinámico
Súdwest-Fryslân quiere significar más para Europa. La ambición de ser una provincia más europea proviene del acuerdo marco de 2018-2022, "Súdwest-Fryslân se desarrolla y es sostenible". Por ejemplo, se ha elaborado un documento de posición de Europa; véase también la "Hoja de charla sobre ambición" más abajo. Y en el borrador de los presupuestos 2020, se ha establecido el vínculo con los Objetivos de Desarrollo Sostenible".

Ejemplos prácticos Internacionales 

¡BAARLE INNOVANDO! - BAARLE-NASSAU

 

En 2019, el municipio de Baarle-Nassau elaboró una visión de la sostenibilidad que se vincula explícitamente con una serie de ODS. Baarle-Nassau es un municipio único debido a que dentro de los límites del municipio hay 22 enclaves que son territorio belga. Además, Baarle-Nassau sólo tiene 1 municipio vecino holandés, pero 5 municipios vecinos belgas. Con todos estos municipios y enclaves, el reto de la sostenibilidad es mayor que nunca. Porque, ¿cómo podemos explicar a los ciudadanos que en los Países Bajos se quiere dejar de usar el gas natural, mientras que en Bélgica se está implementando precisamente? Otro ejemplo es el de los residuos: estos se transportan continuamente a través de las fronteras nacionales por los enclaves. Para organizarlo, el municipio está trabajando estrechamente con Baarle-Hertog en un punto limpio de reciclaje conjunto y está explorando posibilidades para la recogida conjunta de residuos. Además, en cooperación con Baarle-Hertog, se tomarán medidas que se adapten al medio ambiente para renovar y construir alcantarillas. El municipio también hace sus propios deberes: por ejemplo, tiene un ayuntamiento sostenible con una instalación WKO. También se han construido de manera sostenible el "brede school" (término que agrupa todas las actividades y planes para el desarrollo y bienestar de los niños en edad escolar en todos los ámbitos sociales) y el alojamiento multifuncional en Ulicoten. En 2019 se celebraron veladas informativas por núcleo sobre cómo dejar de consumir gas natural. Un total de 100 ciudadanos asistieron. Estas veladas fueron el comienzo de la visión de la transición del calor. 

La atención a la sostenibilidad no se detiene en la frontera. Nuestra ubicación única requiere que trabajemos más allá de las fronteras con los ODS. Se trata de un puente hacia un campo de pruebas internacional del que puede beneficiarse toda la región fronteriza.

Baarle-Nassau está muy comprometida con el fortalecimiento de la gobernanza internacional. Debido a esta singular situación, las cuestiones neerlandesas-belgas relacionadas con la sostenibilidad pueden vincularse a la práctica diaria. La ambición del municipio es obtener conjuntamente una mayor visión sobre este asunto, proponer soluciones, probarlas e introducir nuevos modelos de trabajo internacionales. Y es que, si tiene éxito aquí, también ayudará a facilitar la cooperación transfronteriza en materia de sostenibilidad en otros lugares fronterizos. El municipio quiere cooperar con socios de los Países Bajos y Bélgica, dentro y fuera de él, con el fin de compartir conocimientos, ideas, demostraciones y modelos de trabajo con todos. Queremos ofrecer un valor añadido para ambos municipios, los Países Bajos, Bélgica, el Benelux y Europa. Si logramos resultados, será bueno para nuestros ciudadanos y puede ser un ejemplo de aplicación en otros lugares de Europa. 

• La información de fondo sobre la situación de nuestro enclave se puede encontrar en la página web de la Oficina de Turismo de Baarle.: https://toerismebaarle.com/over-baarle/unieke-enclavesituatie/ 
• Aquí puede encontrar más información sobre nuestra cooperación administrativa y funcionarial: https://www.baarle-nassau.nl/baarle-hertog.html 

CULEMBORG Y LA COOPERACIÓN INTERNACIONAL

El municipio de Culemborg conoce el Plan de Contribución y Cooperación Internacional de Culemborg. Este esquema de contribución se deriva del Plan de Política de Cooperación Internacional, cuyo punto de partida son los ODS. El acuerdo se alimenta del hecho de que por cada metro cuadrado vendido se destina 1 euro a un fondo. Gracias a este plan de contribución se apoyan proyectos que contribuyen a los ODS. Los ciudadanos de Culemborg o las organizaciones activas en la ciudad pueden solicitarlo. Para ello, un proyecto al que se conceda una contribución debe provocar un cambio positivo en el extranjero y asegurar la transferencia de conocimientos y la sensibilización dentro de Culemborg. Al hacerlo, el municipio quiere promover la "ciudadanía global" entre sus habitantes. En la solicitud se pide específicamente la contribución del proyecto a los ODS.

En los últimos años se han apoyado diversas iniciativas mediante el plan de contribuciones. Recientemente se han concedido dos subsidios más a Betuwe Wereldwijd (organización sin ánimo de lucro). Esta organización recoge herramientas, computadoras, bicicletas y máquinas de coser, las repara y las transfiere a pequeños centros de capacitación y cooperativas en los países en desarrollo. Esto ayuda a los más pobres y vulnerables de esos países a construirse un futuro. Además, Betuwe Wereldwijd también ofrece oportunidades a personas que se encuentran apartadas del mercado laboral en Culemborg y brinda a las herramientas y máquinas una segunda vida. Organizan diversas actividades de recaudación de fondos en las que no sólo se informa a los ciudadanos, las empresas y otras organizaciones de Culemborg, sino que también se les permite hacer una contribución práctica. De esta manera se matan dos pájaros de un tiro y se contribuye a múltiples ODS.

"Culemborg tiene una larga tradición de apoyo a proyectos en el extranjero. Debido a que se destina un euro por cada metro cuadrado de tierra a la cooperación internacional, la continuidad está garantizada. Con el nuevo plan de contribuciones no sólo queremos apoyar proyectos en el extranjero, sino también trabajar en la sensibilización de los ciudadanos de Culemborg. Después de todo, todos somos ciudadanos del mundo." - Joost Reus, concejal del municipio de Culemborg

El plan de contribuciones de Culemborg y Cooperación Internacional es relativamente nuevo. Este plan de contribuciones se estableció en 2019, como sucesor del Plan Internacional de Contribuciones para el BIDOC (Desarrollo Sostenible de Culemborg). Con este sistema, el municipio de Culemborg vinculó su cooperación internacional a los ODS de las Naciones Unidas desde 2015.

El municipio de Culemborg considera relevante que los ciudadanos sean conscientes de la importancia del desarrollo internacional. Con este plan de contribución, los ciudadanos son conscientes de la importancia de los ODS a través de los solicitantes. Cada año se dispone de una cantidad de 25.000 euros para este plan, que se extiende hasta el año 2022 (inclusive).

https://www.culemborg.nl/internationale-samenwerking

OSS - CRECIMIENTO, DE "MÁS" A "MEJOR"

Taizhou (China) y Oss firman literalmente. Como resultado de la crisis, Oss entiende como nadie que nuestra tarea va mucho más allá de proporcionar trabajo y cuidado diario para nuestra comunidad. Los ODS son una directriz y una fuente de inspiración para que Oss dé sentido a los desafíos de la sociedad y busque nuevos asociados y formas para un futuro sostenible.

Nuestra política de internacionalización también se basa ahora en los ODS. Taizhou y Oss tenían una relación económica. Pero al trabajar sistemáticamente en los ODS, hemos cambiado nuestro enfoque. El crecimiento de China avanza a un ritmo vertiginoso. ¿Cómo podemos controlarlo? ¿Cómo podemos controlar las consecuencias para la gente, el planeta y la economía? China es consciente de ello. Oss y Brabant pueden aprender mucho de China y viceversa. Razón por la que Oss se unió a Brabant en un viaje a China.

Junto con una delegación de educación de Oss, un empresario y la Plataforma de ODS, visitamos varios proyectos en torno a los ODS. Los grupos educativos han acordado desarrollar conjuntamente los ODS e incluirlos en el plan de estudios. Han acordado organizar un intercambio de estudiantes en una amplia área de los ODS. Nuestro empresario ha hablado con un profesor sobre la restauración del patrimonio arquitectónico. Además, discutimos sobre residuos y purificación de agua con varias partes interesadas en la sostenibilidad.

Esto encaja con nuestra política de contactos internacionales, en la que los ODS siempre juegan un papel importante. En un viaje inspirador a Silicon Valley, en Slum Dwellers International, en nuestra plataforma de Bruselas Food NL y la forma en que nos conectamos con las iniciativas internacionales. En China hemos sembrado las semillas de una red de contactos, de aprendizaje mutuo, de innovación en la que la atención no se centra en las cantidades, sino en el crecimiento cualitativo. De alimentos suficientes a alimentos seguros y sostenibles. Hacia tecnologías inteligentes para la industria y el transporte, Hacia una educación innovadora. Hacia la conservación del patrimonio en una tormenta económica.

Hemos afianzado esta visión de la internacionalización en nuestra política de internacionalización. Y ahora también en nuestra relación con Taizhou: los ODS forman ahora literalmente parte de ello. Taizhou y Oss lo han firmado literalmente.

"En nombre de los administradores, funcionarios, ciudadanos y organizaciones asociadas de Oss," - Wobine Buijs-Glaudemans, alcaldesa

En los tiempos actuales vemos que no sólo estamos conectados a China a través de las relaciones comerciales, sino que también juntos, como ciudadanos del mundo, hacemos uso de las mismas reservas de la tierra. También nos enfrentamos cada uno, a nuestra manera, a las tensiones entre la gente, el planeta y el beneficio. Los retos a los que se enfrenta China con las megalópolis ofrecen indudablemente una gran riqueza de experimentación y oportunidades para un intercambio de conocimientos no competitivo. Los objetivos de desarrollo sostenible de las Naciones Unidas son una excelente directriz mutua para dar contenido a esta relación.

Como el municipio más inspirador de los ODS de 2018 y socio de Taizhou en Jiangsu, Oss ha incluido los ODS en el pacto de cooperación. Para Oss, el viaje está dominado por las experiencias de aprendizaje de la Exposición Universal de Shanghai 2010 "ciudades y comunidades sostenibles" (Objetivo 11), educación de calidad (Objetivo 4), agua limpia y saneamiento (Objetivo 6) y producción y consumo responsables (Objetivo 12).

https://www.oss.nl/bestuur_en_organisatie/organisatie/gemeente_oss_is_global_goals_gemeente.htm